En Suisse, le métier d’aide-comptable en fondation séduit chaque année de nombreux professionnels en quête de stabilité et de sens. Mais quel salaire peut-on réellement espérer dans ce secteur, à la fois exigeant et rassurant ?
Entre moyenne nationale et disparités selon l’expérience, le secteur ou le canton, faisons le point sur les données actuelles.
Combien gagne un infirmier ou une aide-comptable en Suisse ? Tout savoir sur les salaires du secteur
Le salaire moyen : la photographie globale du marché
En 2024, le salaire annuel brut moyen d’une aide-comptable en fondation en Suisse atteint CHF 63 488, selon un large panel de 249 salaires.
Ce chiffre médian, cependant, masque une grande diversité liée à la situation personnelle, à la spécialisation ou au type de structure d’accueil.
| Fourchette de salaire | Proportion des salariés |
|---|---|
| CHF 18 720 – CHF 22 800 | 2 % |
| CHF 24 960 – CHF 27 983 | 2 % |
| CHF 31 500 – CHF 34 000 | 1 % |
| CHF 39 000 – CHF 42 240 | 2 % |
| CHF 44 800 – CHF 48 100 | 4 % |
| CHF 49 270 – CHF 52 900 | 5 % |
| CHF 54 000 – CHF 59 360 | 19 % |
| CHF 59 915 – CHF 64 155 | 17 % |
| CHF 65 000 – CHF 74 393 | 26 % |
| CHF 75 000 – CHF 79 100 | 8 % |
| CHF 79 800 – CHF 85 313 | 6 % |
| CHF 88 200 – CHF 95 379 | 5 % |
| CHF 100 000 – CHF 104 000 | 2 % |
| CHF 108 156 – CHF 110 000 | 1 % |
Première constatation : le salaire d’une aide-comptable en fondation peut aller de CHF 18 720 pour les profils les plus précaires à plus de CHF 110 000 pour les parcours prestigieux ou spécialisés.
La plus grande partie des salariés (près de 62 %) évolue néanmoins entre CHF 54 000 et CHF 74 393, soit une zone de confort pour vivre dans la plupart des cantons.
Expérience et âge : le duo gagnant de la progression salariale
L’expérience et le parcours professionnel jouent un rôle clé dans la rémunération. Plus les années passent, plus le salaire augmente. Un junior commence généralement autour de CHF 58 500 par an, mais il peut progresser rapidement grâce à la formation continue, à l’accumulation de responsabilités.
| Années d’expérience | Salaire moyen annuel (CHF) |
|---|---|
| 0-2 ans | 58 500 |
| 3-5 ans | 61 425 |
| 6-8 ans | 65 000 |
| 9-11 ans | 68 250 |
| 12-21 ans | 71 500 |
| 21+ ans | 78 000 |
L’augmentation peut atteindre près d’un tiers entre les premières années et la toute fin de carrière, ce qui incite à miser sur la fidélité et la spécialisation.
Second paramètre : l’âge. L’analyse par tranche montre que la rémunération suit la montée en compétences, sans distinction majeure entre hommes et femmes, surtout sur les tranches 35-55 ans, où la moyenne culmine à CHF 71 500.
S’orienter vers le bon secteur : des écarts impressionnants
Si le cœur du métier reste la gestion comptable et l’administration financière, choisir un domaine d’activité peut changer la donne. Certains secteurs offrent une valorisation nettement supérieure pour un poste identique.
| Secteur d’activité | Salaire moyen annuel (CHF) |
|---|---|
| Chimie / Pharma | 108 156 |
| Assurances | 70 907 |
| Construction machines / installations | 69 550 |
| Cabinet de recrutement | 68 250 |
| Industrie consommation / luxe | 67 600 |
| Construction / Immobilier | 66 020 |
| Services en général | 65 686 |
| Tourisme / Voyages / Loisirs | 65 345 |
| Transport / Logistique | 65 000 |
| Banques / Instituts financiers | 64 450 |
- La chimie/pharma survole le classement : un salaire moyen supérieur à CHF 108 000 pour les postes liés aux fondations dans ce secteur.
- Les domaines des assurances, du recrutement ou du luxe permettent de gagner entre CHF 67 000 et CHF 71 000 en moyenne.
- L’écart de rémunération peut dépasser 60 % à responsabilités et profils équivalents selon la spécialisation.
- Choisir un secteur dynamique, même dans le cadre d’une fondation, impacte rapidement la fiche de paie.
Impact du canton : Genève, Neuchâtel et Vaud sur le podium
Les différences régionales restent très nettes côté salaire, aussi bien pour des raisons de coût de la vie que de concurrence sur le marché local. Trois cantons affichent un salaire médian supérieur à la moyenne nationale :
| Canton | Salaire moyen annuel (CHF) |
|---|---|
| Genève | 65 000 |
| Neuchâtel | 65 877 |
| Vaud | 62 400 |
- Genève et Neuchâtel proposent une rémunération supérieure à CHF 65 000.
- Vaud suit avec un salaire proche de CHF 62 400.
- Les données restent incomplètes pour plusieurs cantons, mais la tendance dans les grandes agglomérations va vers une légère surcote.
Une évolution des salaires plutôt positive ces dernières années
Depuis 2017, le salaire moyen pour le poste d’aide-comptable en fondation ne cesse d’augmenter, suivant de près la croissance du secteur social et associatif en Suisse. Ces récentes hausses rendent ce métier attractif, aussi bien pour les jeunes diplômés que pour les personnes en reconversion, tout en soulignant l’importance d’adopter un mode de vie sain dans un environnement professionnel en évolution.
| Période | Salaire moyen annuel (CHF) |
|---|---|
| 2017-2019 | 59 927 |
| 2020-2022 | 64 350 |
| 2023-2025 | 67 152 |
- Une progression de plus de CHF 7 000 en 6 ans
- Augmentation régulière, alimentée par la valorisation du métier dans le monde associatif
- La courbe continue à monter, rendant la profession toujours plus attractive dans un contexte helvétique de formation continue
Qu’espérer, négocier ou demander comme salaire ?
- La fourchette adaptée à la majorité des cas tourne autour de CHF 54 000 à CHF 79 100 annuels, pour des profils de 3 à 15 ans d’expérience.
- Le secteur d’accueil et la zone d’activité pèsent fortement sur le niveau de rémunération.
- La fidélité à une fondation et la spécialisation permettent souvent de passer le cap des CHF 70 000 après une dizaine d’années.
- Les perspectives sont encourageantes pour les nouvelles générations d’aide-comptable, avec une égalité progressive hommes-femmes et des évolutions constantes.
- La transparence facilite l’accès à des négociations éclairées : ne pas hésiter à comparer et à demander conseil au sein de son réseau.
Que vous souhaitiez valoriser votre expérience ou évaluer une nouvelle opportunité, appuyez-vous sur ces repères et pensez à vous informer sur le secteur d’activité, la localisation du poste et la dynamique propre à chaque fondation. Tout comme la carrière d’infirmier en Suisse ou d’auxiliaire de santé , le métier d’aide-comptable en fondation offre aujourd’hui de belles perspectives et une reconnaissance croissante.
